弊社は「自律性の高いエンジニア集団」を企業理念に掲げ、システム開発のプロフェッショナル技術者集団として、
社会から高い評価を受けて、豊かに存続するを目指している会社です。
基幹系、公共系、組込制御系などの分野でシステム開発を行っており、世の中に密接に関わるシステムを扱っています。
また、福利厚生のひとつとして社員への慰労、交流を目的に社員旅行を会社行事として行っています。
それもグアムや沖縄方面といた南国、アジア圏へ3泊4日などの中規模日程で開催しています。
それ以外にも社員間交流を目的としたイベントがあり、明るく元気な社風の会社です。
自分の可能性に挑戦したい、人の役に立ちたいと考えている方、弊社の新卒採用へ是非ご応募ください。
そして明るく元気な学生の皆さんと一緒にお仕事をできる日を社員一同楽しみにしております。
募集職種 | プログラマ、システムエンジニア |
|---|---|
仕事の内容 | 基幹系・公共系・組込制御系ソフトウェアの設計・開発・運用保守 |
対象となる方 | 2025年3月卒業予定の方（学部学科や文理も問いません） |
勤務地 | 大阪本社
もしくは
大阪市内を中心とした近畿一円（大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫） ※近畿以外の勤務地への転勤は基本ありません |
勤務時間 | 9：00～17：30 ※実働7.75h |
給与 | 【初任給】月給24万円（大学、専門卒） ※大学院卒は24万5千円。 ※入社後3ヶ月間は研修期間として試用期間あり。 【通勤手当】2万5千円をベースに作業場所に応じて設定 【残業手当】有り ※成果主義を導入しておりますが、残業手当は100%支給致します。 【賞与】年2回 期末賞与 【昇給】年1回 4月 入社後すぐから成果主義によって評価するのではなく、エンジニアとしてじっくりと時間をかけて成長してもらいたいと考えており、3年間は定期昇給制度を取り入れております。
しかも毎年1万円ずつ昇給する仕組みにしており、社員への還元、社員の成長を第一に考えております。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 社員旅行（沖縄、グアム、バリ、タイ、マレーシアなど） |
休日・休暇 | 年間休日125日 週休2日制（土日祝）/夏期/年末年始/有給/慶弔 |
研修制度 | 入社後3ヶ月間はビジネス・プログラミング研修を行い、エンジニアとしての基礎スキル習得をして頂きます。 その後は1年間のOJT期間を設けており、能力・適正に応じて各プロジェクトに配属し、専任の先輩社員をひとりひとりにつけ、そのもとでOJT研修を行っていきます。 充実した研修期間の中で確実に専門知識や技術力を身に付けることができます。 また、3年目までのキャリア育成プラン、4年目以降は個々の適性に応じたキャリアアッププランを整備しており、充実した学びの場を提供しております。 |
会社説明会のご応募は、マイナビ2026よりお願い致します。
